Minijob 2027: die 633-Euro-Grenze, erlaubte Stunden und Abgaben

Inhalt

1. Was sich zum 1. Januar 2027 ändert
2. Wie viele Stunden 633 € erlauben
3. Wenn die Grenze einmal überschritten wird
4. Was der Arbeitgeber zahlt
5. Was Minijobber selbst zahlen
6. Der Weg durch den Jahreswechsel
7. Häufige Fragen
8. Quellen

Für viele Beschäftigte ist der Minijob die erste Berührung mit dem Mindestlohn. Seit die Verdienstgrenze an den Mindestlohn gebunden ist, steigt sie mit ihm. Für 2027 bedeutet das: 30 € mehr im Monat, aber kaum mehr Arbeitszeit.

Was sich zum 1. Januar 2027 ändert

Die Verdienstgrenze für Minijobs ist gesetzlich als Lohn für zehn Wochenstunden zum Mindestlohn definiert. Das Sozialgesetzbuch rechnet sie so: Mindestlohn mal 130, geteilt durch drei, aufgerundet auf volle Euro⁠1§ 8 SGB IV: Geringfügige Beschäftigung und GeringfügigkeitsgrenzeBundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Mit dem Mindestlohn von 14,60 € ab 2027⁠2Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5)Bundesministerium für Arbeit und Soziales ergibt das 632,67 €, aufgerundet 633 € im Monat. Die Minijob-Zentrale nennt denselben Wert und dazu eine Jahresgrenze von 7.596 €⁠3Minijob 2027: Verdienstgrenze und Mindestlohn steigenMinijob-Zentrale · 7. Okt. 2026. 2026 liegt die Grenze bei 603 €⁠4MidijobMinijob-Zentrale.

Wie viele Stunden 633 € erlauben

Wer genau den Mindestlohn verdient, kann 2027 rund 43 Stunden im Monat arbeiten, so viel wie 2026⁠3Minijob 2027: Verdienstgrenze und Mindestlohn steigenMinijob-Zentrale · 7. Okt. 2026. Bei höherem Stundenlohn sinkt die erlaubte Zeit:

Wer einen Minijob mit festem Monatsbetrag und fester Stundenzahl hat, sollte zum Jahreswechsel prüfen, ob der Stundenlohn noch mindestens 14,60 € beträgt. Bleibt der Monatsbetrag gleich, muss die Stundenzahl sinken.

Wenn die Grenze einmal überschritten wird

Ein Minijob bleibt ein Minijob, wenn die Grenze nur gelegentlich und unvorhersehbar überschritten wird, zum Beispiel durch eine Krankheitsvertretung. Gelegentlich heißt: in bis zu zwei Kalendermonaten innerhalb von zwölf Monaten. Der Verdienst darf in diesen Monaten höchstens das Doppelte der Monatsgrenze betragen⁠31Minijob 2027: Verdienstgrenze und Mindestlohn steigenMinijob-Zentrale · 7. Okt. 2026§ 8 SGB IV: Geringfügige Beschäftigung und GeringfügigkeitsgrenzeBundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de, 2027 also 1.266 €. Wer regelmäßig mehr verdient, wechselt in den Übergangsbereich, den Midijob.

Was der Arbeitgeber zahlt

Für einen gewerblichen Minijob zahlt der Arbeitgeber Pauschalabgaben an die Minijob-Zentrale. Die Minijob-Zentrale nennt die geltenden Sätze; für 2027 rechnen wir mit ihnen weiter (Status: Prognose)⁠5Abgaben und Steuern im gewerblichen MinijobMinijob-Zentrale.

Zusammen mit dem Verdienst kostet ein voll ausgeschöpfter Minijob den Arbeitgeber 2027 damit 830,30 € im Monat, gegenüber 790,95 € im Jahr 2026. Hinzu kommt der Beitrag zur gesetzlichen Unfallversicherung, den der zuständige Unfallversicherungsträger festlegt⁠5Abgaben und Steuern im gewerblichen MinijobMinijob-Zentrale. Privathaushalte zahlen keine Insolvenzgeldumlage⁠5Abgaben und Steuern im gewerblichen MinijobMinijob-Zentrale.

Was Minijobber selbst zahlen

Minijobberinnen und Minijobber sind in der Rentenversicherung grundsätzlich versicherungspflichtig und tragen einen Eigenanteil von 3,6 Prozent des Verdienstes⁠5Abgaben und Steuern im gewerblichen MinijobMinijob-Zentrale. Bei 633 € sind das 22,79 €; ausgezahlt werden 610,21 €. Eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht ist auf Antrag möglich; dann entfällt der Eigenanteil⁠5Abgaben und Steuern im gewerblichen MinijobMinijob-Zentrale.

Der Weg durch den Jahreswechsel

1. Stundenlohn prüfen: Monatsverdienst ÷ Monatsstunden. Liegt er unter 14,60 €, muss er zum 1. Januar 2027 steigen.
2. Stunden an die neue Grenze anpassen: Mehr als 633 € im Monat ist regelmäßig nicht erlaubt; zum Mindestlohn sind das 43,36 Stunden.
3. Vertrag schriftlich anpassen, wenn Stundenzahl oder Monatsbetrag sich ändern.
4. Jahresgrenze im Blick behalten: 7.596 € für das Jahr 2027, mit höchstens zwei Ausnahmemonaten.
5. Abgaben neu planen: Bei 633 € rund 197 € Pauschalabgaben im Monat, zuzüglich Unfallversicherung.

So bleibt der Minijob auch 2027 ein Minijob, mit korrektem Stundenlohn und ohne Nachforderungen. Die übrigen Werte für 2027 stehen auf der Startseite.

Häufige Fragen

Quellen

1. § 8 SGB IV: Geringfügige Beschäftigung und Geringfügigkeitsgrenze. Bundesministerium der Justiz, gesetze-im-internet.de. Abgerufen 9. Nov. 2026.
2. Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5). Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Abgerufen 8. Nov. 2026.
3. Minijob 2027: Verdienstgrenze und Mindestlohn steigen. Minijob-Zentrale, 7. Okt. 2026. Abgerufen 9. Nov. 2026.
4. Midijob. Minijob-Zentrale. Abgerufen 9. Nov. 2026.
5. Abgaben und Steuern im gewerblichen Minijob. Minijob-Zentrale. Abgerufen 9. Nov. 2026.

Aktualisiert 9. Nov. 2026: Erstveröffentlichung mit der Verdienstgrenze 2027 und den Abgabesätzen 2026.

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